EJAD busca una estrategia coordinada para cualificar a los trabajadores transfronterizos

Director General de la Autoridad Nacional de Cualificaciones de Kenia (KNQA), Dr. Jumaa Mokhwana. foto | Kaneri Wahito | NMG

por Lynette Iggada
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resumen

• El marco tiene como objetivo proporcionar un punto de referencia unificado para convertir las calificaciones adquiridas de un país diferente en estándares locales que cumplan con los requisitos del mercado laboral local.
• Se espera que la plataforma facilite a los ciudadanos de los estados miembros encontrar trabajo o estudios avanzados en otros estados miembros sin verse perjudicados.

Los expertos en educación de la Autoridad Intergubernamental para el Desarrollo (IGAD) están desarrollando un marco de calificación coordinado regionalmente para facilitar la colocación transfronteriza de trabajadores y estudiantes.

El marco tiene como objetivo proporcionar un punto de referencia unificado para convertir las calificaciones adquiridas de un país diferente en estándares locales que cumplan con los requisitos del mercado laboral local.

Se espera que la plataforma facilite a los ciudadanos de los estados miembros encontrar trabajo o estudios avanzados en otros estados miembros sin verse perjudicados.

“El plan es facilitar la identificación de las calificaciones de nuestros ciudadanos que cruzan las fronteras, ya sea por trabajo o para recibir capacitación adicional”, dijo el martes el director general de KNQA, Jumaa Mojoana.

Como parte de los preparativos para el marco coordinado, los ocho estados miembros de la IGAD (Yibuti, Etiopía, Eritrea, Kenia, Somalia, Sudán, Sudán del Sur y Uganda) crearán su propio Marco Nacional de Cualificaciones.

El próximo paso será armonizar los marcos individuales del Marco Regional de Cualificaciones de Igad antes de la implementación prevista en 2023.

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