Fuente de imagen, Gareth Everett Agencia de Noticias Hugh Evans
Una mujer que mintió sobre su experiencia y calificaciones para un trabajo como enfermera senior en una unidad de bebés enfermos y prematuros fue declarada culpable de fraude.
Tania Nasser, de 45 años, de Rickmansworth, Hertfordshire, ha sido acusada de nueve cargos de fraude y representación falsa, que ella niega.
Un jurado del Tribunal de la Corona de Cardiff la declaró culpable de los nueve cargos de fraude, así como de fraude por representación falsa.
Nasser le dijo al mundo que era una enfermera neonatal altamente calificada, una médica de combate del ejército que había recibido dos disparos en Afganistán y que tenía una variedad de calificaciones clínicas y académicas.
- autor, Colette Hume
- Role, noticias de la BBC
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Lo cierto es que era una mentirosa y una fantasiosa que engañaba a sus jefes, compañeros y hasta a sus amigos más cercanos.
Quedó en libertad bajo fianza y será sentenciada el 24 de septiembre.
La madre de dos hijos se convirtió en directora de sala de la unidad neonatal del Hospital Princess of Wales en Bridgend en septiembre de 2019.
A los cuatro meses de asumir el cargo, la responsable de la unidad empezó a tener dudas tras comprobar el código de registro de enfermería de Nasser, que indicaba que había obtenido el título cuatro años después de la fecha que había indicado en su formulario de solicitud.
El hospital inició una investigación y descubrió que Nasser había tejido una red de mentiras sobre su vida y su experiencia como enfermera. Fue suspendida pero renunció dos días antes de su audiencia disciplinaria en el hospital.
Nasser forjó su referencia para el puesto de directora del departamento neonatal utilizando una cuenta de correo electrónico del NHS perteneciente a Maureen Westphal, una enfermera con la que trabajó en el Hospital Hillington de Londres.
En la referencia escribió que la señora Westphal era su superior directa. Esto no es verdad. La Sra. Westphal dejó su puesto de tiempo completo diez meses antes de que se escribiera la referencia, pero su cuenta de correo electrónico permaneció activa porque todavía era una empleada temporal.
Cuando fue entrevistada por investigadores de fraude del NHS, Maureen Westphal dijo que no había escrito la referencia.
En un comunicado, el Hospital Hillingdon dijo: “El acceso al correo electrónico de la señora Westphal permanece activo debido a su continua afiliación con nuestro sistema bancario del personal.
“Con respecto a la señora Nasser, nuestros registros muestran que no se plantearon preocupaciones formales sobre sus calificaciones o experiencia.
“En este caso se siguió nuestro proceso de contratación estándar, que incluye una cuidadosa verificación de referencias y calificaciones.
«Estamos comprometidos a revisar y mejorar continuamente nuestros procedimientos para mantener los más altos estándares de atención y seguridad al paciente».
Nasser añadió en el hospital de Bridgend que pasó cinco años trabajando en la unidad neonatal del Chelsea and Westminster Hospital de Londres, pero eso no es cierto.
Cuando la policía registró la casa de Nasser en Brecon después de su arresto en abril de 2021, se descubrieron certificados y diplomas falsos.
Nasser dijo al panel de entrevistas en el Hospital Princess of Wales que era miembro de la Reserva del Ejército.
Se desempeñó brevemente como voluntaria adulta para la Fuerza de Entrenamiento de Oficiales del Ejército, pero no pasó una prueba de aptitud física para unirse al Ejército.
El tribunal escuchó el testimonio del ejército, que decía que ella nunca había servido con él ni en la reserva del ejército. También se confirmó que no fue enviada al extranjero como voluntaria adulta.
Durante una entrevista de trabajo, preguntó si el hospital le permitiría tomarse un tiempo libre durante el verano de 2020 para asistir a un campo de entrenamiento del ejército en la isla de Diego García en el Océano Índico.
También sirvió en Haití, Siria, Kosovo, Kenia e Irak, dijo.
También afirmó haber trabajado con organizaciones benéficas, incluidas Oxfam y la Cruz Roja, en zonas de guerra. Las organizaciones benéficas dijeron que no había registros de que trabajaran con ellas.
Gayle Ramsay, del Servicio de Fiscalía de la Corona, dijo: “Tania Nasser mintió deliberadamente sobre sus calificaciones y su historial laboral para poder obtener un trabajo en un puesto de enfermería sensible y de alto nivel donde se le daría la responsabilidad del cuidado de los recién nacidos”.
También mostró “un completo desprecio por el bienestar y la seguridad de los pacientes vulnerables, poniendo sus vidas en gran riesgo”, según el comunicado.
Paul Mears, director ejecutivo de la Junta de Salud de la Universidad Kum Taf Morgannong, dijo: “Durante el muy poco tiempo que la señora Nasir ha trabajado y desempeñado su función principalmente de escritorio en el Hospital Princess of Wales, su contacto con los niños y sus familias ha sido mínimo.
Y añadió: «Tras una investigación interna exhaustiva, podemos garantizar definitivamente a las familias que estaban con nosotros en ese momento que el trabajo de la señora Nasser en la unidad neonatal no causó ningún daño».
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