Las empresas enfrentan mayores costos en las regulaciones de seguridad

Escrito por Brian Ngoji
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Resumen

• El borrador de reglas publicado por el Ministerio de Trabajo el lunes muestra que las empresas ahora pagarán 120.000 chelines de 90.000 chelines a la Dirección de Servicios de Salud y Seguridad Ocupacional.
• Los empleados pagarán 800 chelines de 500 por un examen médico general según las nuevas reglas.

Los empleadores y los trabajadores buscarán profundamente en sus bolsillos para cumplir con los requisitos de seguridad en el lugar de trabajo después de que el gobierno aumentara los costos de cumplimiento, capacitación e inspección en más de un tercio.

El borrador de reglas publicado por el Ministerio de Trabajo el lunes muestra que las empresas ahora pagarán 120.000 chelines de 90.000 chelines a la Dirección de Servicios de Seguridad y Salud Ocupacional para capacitar a sus trabajadores en seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la ley.

Los empleados pagarán 800 chelines de 500 por un examen médico general según las nuevas reglas. Además, pagarán montos más altos que van desde 800 a 1500 chelines por pruebas específicas como pruebas de función pulmonar, hepática y torácica.

Bajo las nuevas reglas, cada lugar de trabajo con más de 500 trabajadores debe tener una sala de primeros auxilios o una clínica dirigida por una enfermera, un oficial clínico o un médico.

Para aprobar los planes arquitectónicos para los lugares de trabajo, la Dirección de Servicios de Salud y Seguridad Ocupacional elevó las tarifas de aprobación hasta en un 200 por ciento a 10,000 chelines de 3,225 chelines.

La Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 2007 requiere que un empleador proporcione «instrucciones, capacitación y supervisión según sea necesario para garantizar la salud y seguridad de sus trabajadores».

Las reglas protegen a las pequeñas empresas de los altos costos de cumplimiento al brindar a las «empresas de bajo riesgo» la oportunidad de comenzar y operar sin registrarse bajo la ley durante un año.

El Ministerio de Trabajo dijo ayer en un comunicado público que «la Secretaría de Servicios de Seguridad y Salud Ocupacional invita a la ciudadanía a brindar comentarios por escrito».

Los empleadores están obligados por ley a proteger la seguridad, la salud y el bienestar de las personas involucradas en el trabajo o el empleo.

Los empleadores deben asegurarse de que todas las personas involucradas en el trabajo reciban las instrucciones adecuadas con respecto a los riesgos de seguridad y salud, incluidos los procedimientos de emergencia durante las actividades de su lugar de trabajo y las acciones a tomar en caso de emergencia.

Si el dueño de la empresa no cumple con estas disposiciones, entonces comete un delito y enfrenta una multa de hasta 200,000 chelines o una pena de prisión de hasta seis meses, o ambos.

Según la ley, es responsabilidad del empleador proporcionar equipo de protección gratuito que incluya ropa, electrodomésticos y, cuando sea necesario, guantes, zapatos, gafas protectoras y sombrerería adecuados a los trabajadores en trabajos peligrosos.