Ante la escasez de cualificaciones, aumentan las solicitudes de más estudiantes extranjeros

Dinamarca

Las recientes advertencias de los alcaldes de Esbjerg y Sønderborg, ambos ubicados en Jutlandia, Dinamarca, sobre la grave escasez de trabajadores calificados que ya se está sintiendo, han llamado la atención sobre la decisión del Parlamento de reducir el número de plazas disponibles para estudiantes internacionales en la educación superior. instituciones. .

Estas fueron las preocupaciones de los alcaldes Así lo informó el 25 de agosto Jyllands-Posten – el principal periódico de la región de Jutlandia – que publicó en agosto varios artículos sobre la necesidad de más estudiantes internacionales debido a la escasez de expertos.

Según el informe, en Esbjerg, la Academia de Negocios aceptó a 78 estudiantes en programas de estudio impartidos en inglés, pero tuvo que rechazar a 195 solicitantes debido a la decisión del Parlamento en 2022 de reducir el número de plazas de estudio en 89 plazas. En total, se han eliminado cerca de 4.000 plazas de estudio del idioma inglés, afirmó. Noticias Universitarias Globales.

El alcalde de Esbjerg, Jesper Frost Rasmussen, criticó duramente la decisión parlamentaria. Según se informa, dijo: «Es una paradoja de otro mundo que tengamos que rechazar a tantos estudiantes internacionales que nos gustaría tener aquí… Ahora tenemos que rechazarlos cuando los necesitamos en la fuerza laboral».

Según Rasmussen, Esbjerg es una ciudad costera multicultural y hogar de ciudadanos de 150 países diferentes, y los programas de estudio impartidos en inglés son de gran importancia.

Y en Sønderborg, donde la Academia de Negocios tuvo que cerrar las 20 plazas de informática que impartían clases en inglés, también se critica al Parlamento: «Es una estupidez. Nuestra experiencia demuestra que hemos conseguido retener a los estudiantes internacionales después de graduarse, y es Tengo claro que en Dinamarca no podemos escapar de tener que importar muchos jóvenes a nuestro país. [for employment]dijo el alcalde Eric Lauritzen.

Michael Byrom, director comercial de la empresa de software para molinos eólicos Shoreline Wind en Esbjerg, destacó que su empresa podría contratar a más personas: «Podríamos haber contratado el doble de empleados en Esbjerg si tuviéramos acceso a graduados cualificados en este campo. Ahora tenemos que contratar «Y Suecia, Alemania y Francia. Pero hubiéramos preferido que estuvieran sentados aquí en Esbjerg».

Apoyo firme

Las dos opiniones del alcalde fueron fuertemente respaldadas por dos pesos pesados ​​de la industria en un artículo de opinión escrito para el Business Journal. Finanzas el 31 de agosto, donde acusaron a las normas de inmigración danesas de sofocar el clima empresarial y de investigación en el país.

Los autores son Jens Garspich, economista jefe del grupo de expertos de la comunidad empresarial Axcelfuture, e Inge Berneke, vicepresidenta senior de asuntos corporativos del Instituto de Investigación Sanitaria de la Fundación Lundbeck (Lundbeckfonden).

De acuerdo con la Compartir CPH“Las personas con un alto nivel educativo se enfrentan a obstáculos de carácter profesional, especialmente cuando intentan construir una presencia a largo plazo en Dinamarca”, señalan Hjarsbæch y Pernicke.

Dicen que los esquemas comerciales diseñados para obtener permisos de trabajo y residencia son demasiado restrictivos, lentos y complejos para los trabajadores no pertenecientes a la UE, lo que resulta en que sólo el 20% de los trabajadores extranjeros con alto nivel educativo provienen de fuera de la UE.

La primera ministra Mette Frederiksen admitió en una entrevista con berlinsky La escasez de trabajadores cualificados en Dinamarca crea problemas y amenaza con detener el desarrollo. Dijo que el principal objetivo en los próximos años será encontrar más trabajadores.

Pero el periódico bursonUna encuesta realizada este año informó que el 15,1% de los encuestados dijo que quería trabajar menos horas, mientras que sólo el 5,1% dijo que quería trabajar más horas. La encuesta llevó a la destacada economista y presidenta de la Comisión de Reforma, Nina Smith, a señalar que tal medida hacia la reducción de las oportunidades de empleo es “realmente tóxica para un Estado de bienestar como Dinamarca”.

Una investigación nacional realizada por la Cámara de Comercio de Dinamarca entre noviembre de 2022 y abril de 2023 encontró que las empresas no podían cubrir 60.000 puestos de trabajo.

Estudiantes internacionales: parte de la solución

La ministra de Educación Superior y Ciencia, Kristina Eglund, dijo Jyllands-Posten Expresó preocupación por el tema y dijo que muchas de las respuestas propuestas a la escasez de personal calificado sugieren que un aumento en el número de estudiantes internacionales podría ser parte de la solución.

Señaló la implementación de reformas que permitirán agregar 1.100 lugares para estudiar en inglés cada año a partir de 2024, y 2.500 lugares agregados cada año a partir de 2029. Eglund dijo que estaba abierta a discutir modelos que podrían permitir que las escuelas de negocios acepten más estudiantes internacionales en la Universidad. futuro.

a Artículo de seguimiento del 25 de agosto Se titula “Empresas danesas: nuevas cifras sobre el empleo en el extranjero muestran la necesidad de abrir una puerta cerrada”, en referencia al análisis de la Cámara que muestra que los extranjeros participan cada vez más como empleados en muchos sectores de la economía danesa, una realidad que respalda la necesidad de Más estudiantes internacionales, según el informe.

«Obviamente es muy difícil reducir el número de estudiantes internacionales y esto es muy frustrante. A corto plazo, se quería reducir SU [financial support to students, including international students] Pero a largo plazo, esta cuestión tiene que ver con la contratación de empleados altamente calificados, lo cual no es una tarea fácil de conseguir. «Esto es algo por lo que nosotros en Dinamarca tenemos que luchar duro», dijo Peter Halkejaer, jefe del departamento de mercado laboral de la Cámara de Comercio Danesa.

Dijo que los cálculos utilizados para los recortes de 2022 en lugares donde se enseña inglés pueden haberse basado en datos incompletos. Dijo: «Esta cuestión no se trata sólo de SU, sino también del trabajo que harán los estudiantes internacionales cuando sean retenidos después de sus estudios. Este trabajo será gravado, y es la posibilidad de retenerlos lo que será crucial para nuestra crecimiento en Dinamarca y contribuir a la necesidad de mano de obra en otros campos.

El análisis de la Cámara concluyó que aproximadamente 53.000 empleados en la administración pública, la educación y la salud tienen origen extranjero y que en los últimos diez años un tercio de los nuevos colegas en estas ramas han sido contratados en el extranjero.

Halkjaer sugirió que el gobierno debería considerar un modelo mediante el cual las instituciones de educación superior serían recompensadas financieramente por la cantidad de estudiantes internacionales que puedan retener después de graduarse.

Mientras el país lidia con el problema, Dinamarca parece estar mostrando un mayor interés en reclutar estudiantes y habilidades de alto nivel de África, donde se espera que la población se duplique antes de 2050 a 2.500 millones de personas.

Durante siete días de agosto, el Ministro de Asuntos Exteriores, Lars Løkke Rasmussen, visitó Kenia y China. en Artículo en berlinskySe le citó diciendo: «Europa necesita a África». «Deberíamos escuchar más y moralizar menos».

Dijo que pediría un mayor «pragmatismo» en relación con la controvertida cuestión de incorporar más personas al mercado laboral: «Más empleados y estudiantes de África vendrán a Dinamarca».

Luke Rasmussen dijo que Dinamarca necesita más amigos y construirá «asociaciones basadas en la igualdad», expresando su esperanza de que Dinamarca y otros europeos establezcan relaciones más estrechas con los países africanos.

En 2020, el Ministerio de Relaciones Exteriores preparó un estrategia Cooperar con Kenia 2021-2025 sobre la base de una amplia mayoría política.

La visita de Loki Rasmussen se produjo después de una visita realizada por Frederiksen en junio de este año a Namibia y Sudáfrica, acompañado por el primer ministro holandés, Mark Rutte. En marzo de este año, Frederiksen también visitó Egipto, donde mantuvo conversaciones con el Primer Ministro Mostafa Madbouly.

El caso a favor de más estudiantes internacionales

Fred Blajberg, profesor del Departamento de Tecnología Energética de la Universidad de Aalborg y presidente del Consejo Danés de Políticas de Investigación e Innovación, afirmó: Noticias Universitarias Globales El país no tiene “una educación adecuada en las áreas en las que brindamos asesoramiento” y dijo que estaba de acuerdo en que la solución a la falta de personal calificado era aceptar más estudiantes internacionales en Dinamarca.

Jasper Langergaard, director de universidades de Dinamarca, está de acuerdo.

“Dada la demografía de Dinamarca, en la que se esperan cohortes más pequeñas de jóvenes en los próximos años, necesitamos aumentar el número de estudiantes internacionales a nivel universitario, de lo contrario corremos el riesgo de sufrir escasez de mano de obra académica”, dijo. Noticias Universitarias Globales.

«Los estudiantes internacionales de pregrado tienen una mejor tasa de retención que todos los demás grupos y el mayor retorno económico de la inversión. A la luz de esto y de la escasez de mano de obra en los próximos años, instamos a los políticos a que levanten las restricciones actuales a las admisiones de estudiantes internacionales.

«Entiendo perfectamente la frustración de Esbjerg», afirmó Camilla Gregersen, presidenta de la Asociación Danesa de Maestría y Doctorado (DM). Nunca hemos ocultado que no nos gusta la reforma del Máster y la posible abreviación de varios programas de Máster.

«Apoyamos una mayor enseñanza del idioma inglés y damos la bienvenida a estudiantes de todo el mundo. Por supuesto, es importante que los solicitantes tengan calificaciones… pero hay muchas personas talentosas, también en África. Los estudiantes internacionales pueden aportar nuevos aportes y mejorar la calidad. de programas”, afirmó. Noticias Universitarias Globales.